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Chargé de recrutement H/F

Saint-Cloud

  • Type de contrat CDI
  • Expérience requise Débutant (0 à 2 ans)
  • Salaire Selon le profil

Localisation : Saint-cloud, 92

Mots clés : #TalentCentric #Chasse #Coordination #EspritD’équipe #ValeursHumaines

Les challenges à relever

Dans un contexte dynamique de transformation et au sein de notre agence basée à St Cloud, nous recherchons activement notre futur(e) chargé(e) de recrutement pour compléter nos équipes. Vous travaillerez en binôme avec une chargée de recrutement et interviendrez dans les missions quotidiennes. Vous serez partie prenante dans la recherche de nos profils et le suivi du processus de recrutement, et vous serez l’interlocuteur(trice) des managers et des candidats.

Vos missions :

Vos principales missions en recrutement sont :

  • Recueil des besoins de profils auprès des Managers/ Commerciaux
  • La diffusion des annonces sur les jobboards
  • Chasse/ sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux
  • Réception et sélection des profils
  • Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens d’embauche en autonomie
  • Suivi des candidats tout au long du processus recrutement jusqu’à l’intégration et retours
  • Mise à jour des outils recrutement : fichier de suivi candidats/ besoin

Votre expérience et votre avis nous intéresserons également pour les divers chantiers RH à aborder : relations écoles, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi RH, optimisation du processus recrutement, outils etc.

A terme, ce poste sera évolutif en fonction de vos envies et de vos appétences.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une université, d’une école de commerce ou RH et disposez d’une première expérience significative dans le recrutement IT (stage et alternance compris). Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes fédérateur(trice) d’idées nouvelles. Vous disposez également des qualités suivantes :

  • Autonomie et proactivité pour rapporter l’avancement des sujets et les difficultés
  • Bonne qualité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Organisation et rigueur
  • Force de conviction, capacité à suivre les candidats et à faire du push auprès des commerciaux

Si en plus de disposer de ces qualités, vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, avec des valeurs humaines et d’intégrer une petite équipe où il y a pleins de beaux projets à réaliser tant au niveau du recrutement, qu’au niveau RH, alors vous pouvez nous transmettre votre candidature sans plus attendre 😊 !

Compétences requises

  • (numéro international, code pays inclus)
  • (numéro international, code pays inclus)