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Chef de projet MOA santé H/F

Tours

  • Type de contrat CDI, Freelance
  • Expérience requise Confirmé (5 à 10 ans), Expert (+10 ans)
  • Salaire Selon le profil

Localisation : Tours, possibilité d’envisager une localisation à NIORT avec des déplacements possibles à PARIS /
NIORT (ou TOURS)

Mots clés : #Responsabilité #Projet #EspritD’équipe #ValeursHumaines

Le projet et les défis à relever

Nous recherchons un chef de projet expérimenté H/F pour poursuivre le pilotage d’un projet d’une nouvelle offre santé

Les missions : 

Le chef de projet devra poursuivre le pilotage des travaux de mise en œuvre du projet et finaliser les cadrages en cours, en tenant compte des contraintes budgétaires et de la capacité à faire. Il devra notamment préparer / animer les instances (Comité projet / comité de pilotage). Il
devra également piloter les adhérences avec les autres projets, sous traitant pour la nouvelle offre santé. Ce projet sera à mener dans un contexte de transformation organisationnelle et SI du groupe de notre client et de son activité.
Il devra faire preuve de leadership pour piloter le projet et représenter les intérêts / objectifs de l’entreprise vis-à-vis des MOE et des projets sous-traitants. Il devra disposer des qualités de management nécessaires pour encadrer les 3 AMOA et l’assistant chef de projet qui sont missionnés sur le projet.

  • Cadrage du projet
  • Planning du projet
  • Estimation et mises à jour hebdomadaires des plans de charge, planning, budget, périmètre dans l’outil CLARITY
  • Pilotage des livrables
  • Estimation et réestimations mensuelles des risques dans l’outil CLARITY
  • Supports et comptes rendus de comités projet et comités de pilotage
  • Tableaux de suivi des risques, actions, décisions et informations
  • Reportings : ascendant, descendant et transverse
  • Tous les livrables associés au pilotage de projet et cycles de réalisation, qu’ils soient agiles ou en cycle en V

Ce que nous recherchons : pourquoi pas vous ?  

Le plus important pour nous : le profil humain !

Le candidat devra justifier d’une expérience importante dans la gestion de projet complexes, dans un contexte impliquant plusieurs directions métiers et plusieurs maîtrises d’œuvre internes et externes. Il devra savoir gérer les interfaces / adhérences avec d’autres projets intervenant pour le compte de la nouvelle offre santé. Il devra faire preuve de leadership pour mener le projet, faire adhérer les acteurs et
représenter les intérêts de l’entreprise vis-à-vis des acteurs externes et MOE notamment. Il devra faire preuve d’un savoir être irréprochable avec l’ensemble des acteurs du projet. Il doit avoir une expérience dans l’encadrement d’équipe, et notamment d’AMOA. Il doit avoir le sens de la communication vis-à-vis des acteurs du projet et acteurs externes au projet. Il pourra connaitre le métier de l’Assurance santé (Marchés Particuliers et Entreprises) et plus particulièrement, les sujets relatifs à la distribution et à la mise ne place de nouvelles offres.
Enfin, il est souhaitable qu’il soit déjà intervenu chez un client pour piloter un ou plusieurs projets en lien avec un éditeur. La connaissance de l’outil CLARITY est nécessaire.

Pourquoi choisir d’intégrer le Groupe ALTERSIS ? 

Le Groupe ALTERSIS est une entreprise de services numériques mais surtout une entreprise humaine avant tout !

Pour nous découvrir : www.altersis.com

Nous sommes multi-spécialistes, vous trouverez donc forcément une opportunité qui vous intéresse chez nous !

Nos métiers : Système d’Information, Haute Technologie, l’informatique de production .

Nous avons également une expertise transverse dans le domaine du Test avec notre filiale spécialisée, Altersis Performance et sur les métiers du conseil pour le secteur de l’assurance.

Enfin, au-delà du métier, l’ensemble du Groupe ALTERSIS se rejoint autour de la même philosophie, basée sur des valeurs humaines et sportives. C’est d’ailleurs pour cela que deux labels viennent attester nos propos : le label Emplitude, renouvelé trois fois, et le label HAPPY AT WORK 🙂 obtenu en 2017, 2018 et 2020 !

Et pour répondre à la question que vous vous posez maintenant : pourquoi rejoindre le Groupe ALTERSIS ?

Si aujourd’hui, vous souhaitez :

  • élargir et partager vos compétences au travers de projets innovants qui vous garantiront un challenge au quotidien ?
  • découvrir différents environnements clients et secteurs d’activités ?
  • vous épanouir professionnellement en développant à la fois vos compétences techniques mais aussi votre relationnel client ?
  • bénéficier d’un management de proximité ?
  • intégrer une entreprise qui vous fera confiance, centrée autour de valeurs humaines ?

Alors Rejoignez-nous !

Nous vous attendons avec impatience pour participer à notre aventure… et dans le cadre d’une mobilité, nous vous accompagnons dans la recherche de votre logement.

Si vous voulez en savoir plus, retrouvez-nous sur nos réseaux !

Parfois les images valent mieux que des mots 😉

Blog : https://www.altersis.com/fr/blog/

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Happy at work page : https://choosemycompany.com/fr/recrutement/altersis/avisdessalaries

Informations complémentaires : 

Référence : SRA/Chef-de-projet MOA

Compétences requises

  • (numéro international, code pays inclus)
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