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IT Performance Engineer (Experienced, Leads & Seniors)

Basel

  • Type de contrat
  • Expérience requise
  • Salaire Competitive

VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS

  • Travailler avec nos clients, y compris plusieurs grandes entreprises internationales, en définissant des programmes, des projets et des feuilles de route dans les domaines de la gouvernance de la gestion de la performance, de la surveillance unifiée, de l’ingénierie de la performance, des tests de charge et de performance et autres disciplines APM.
  • Accompagner les projets clients et assurer la performance des applications web critiques via la gouvernance, l’ingénierie et l’industrialisation sur l’ensemble du cycle de vie de la gestion des applications – conception, test et implémentation.
  • Piloter les projets d’intégration APM des clients avec des équipes d’intégration on- et off-shore.
  • Accompagner les clients dans l’évaluation et la mise en œuvre de solutions de gestion de la performance applicative.
  • Collaborer à la définition de propositions de valeur commerciale pour les clients nouveaux et existants.
  • Soutenir le développement interne de méthodologies, de produits et de services.

 

Domaine d’expertise : Application Performance Management (APM), Performance Engineering, Application Monitoring, Load & Performance Testing (LPT)
Environnement technique : Java, Java EE, Java,.NET, XML, html, ajax, css

 

Joignez-vous à l’aventure d’Altersis Performance !

 

ALTERSIS Performance est l’un des leaders du conseil en technologies de l’information dans la zone EMEA, spécialisé dans la gestion de la performance informatique et en constante expansion géographique.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts spécialisés qui fournit depuis plus de 15 ans des services de Performance Engineering (PE) et d’Application Performance Management (APM) à des clients de la région EMEA et qui a développé une expertise et des méthodologies PE & APM basées sur cette expérience. Tous nos consultants étant des spécialistes de la performance informatique, Altersis Performance a réalisé plus de 2000 projets de performance informatique avec plus de 200 clients dans de nombreux pays et industries.

Les nouveaux employés se joindront à un programme d’intégration perspicace comprenant une formation sur nos propres méthodologies éprouvées d’ingénierie de la performance et d’APM ainsi que des certifications sur les technologies de pointe d’APM et de tests de performance (par ex. AppDynamics, Dynatrace, NeoLoad, etc.).

Tout en travaillant avec des clients internationaux, nous encourageons et assurons le partage des connaissances de nos experts en rassemblant régulièrement nos consultants et ingénieurs en Suisse.

De plus, nous offrons à tous les membres de notre équipe des plans de développement de carrière distingués, tant en ingénierie (technique) qu’en consulting.

 

 

Compétences requises

Nous recrutons à la fois pour des postes d’ingénierie et de conseil en fonction des compétences et des préférences des candidats, et en fonction de leur expérience à différents niveaux (Expérimenté, Responsable, Senior).

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, en sciences de l’ingénieur ou équivalent.

Vous disposez au moins de  3-5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement de logiciels utilisant des technologies telles que.NET, Java/JEE, les technologies XML et l’intégration de bases de données, en plus vous avez une bonne connaissance des différentes technologies web telles que html, ajax, css, etc.

De plus, vous avez de l’expérience dans la gestion de la définition des exigences ainsi que dans les tests d’acceptation des solutions, de préférence dans le domaine des tests de charge et de performance.
Bonne connaissance des processus, outils et méthodologies liés aux meilleures pratiques d’ingénierie logicielle de pointe telles que RUP et Agile.

En plus de vos compétences techniques, vous êtes capable de vous présenter à différents niveaux de management en anglais (et de préférence en allemand), le français est un plus.

Vous apportez de préférence quelques années d’expérience dans la gestion d’équipes, soit directement, soit en tant que chef de projet, et vous avez acquis l’expérience correspondante en gestion budgétaire, en planification et en gestion des risques.

Vous êtes flexible et prêt à travailler sur des projets en Suisse et à l’étranger (Allemagne, France, etc.).

 

  • (numéro international, code pays inclus)
  • (numéro international, code pays inclus)