{"id":4122,"date":"2022-06-16T19:31:19","date_gmt":"2022-06-16T17:31:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altersis.com\/?p=4122"},"modified":"2022-06-16T19:31:19","modified_gmt":"2022-06-16T17:31:19","slug":"etude-la-formation-continue-la-parite-sont-les-betes-noires-de-la-cybersecurite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altersis.com\/fr\/etude-la-formation-continue-la-parite-sont-les-betes-noires-de-la-cybersecurite\/","title":{"rendered":"Etude : la formation continue &#038; la parit\u00e9 sont les b\u00eates noires de la cybers\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><em>Dans une \u00e9tude mondiale, Trellix (entreprise de s\u00e9curit\u00e9 informatique) souligne l&rsquo;importance de la formation professionnelle, bien plus que les dipl\u00f4mes, pour pallier le manque de cyber sp\u00e9cialistes. La faible proportion de femmes accroit le manque de sp\u00e9cialiste dans la profession.\u00a0<\/em><\/p>\n<h3><span style=\"color: #b30000;\">Des indicateurs peu rassurants\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>Alors que les menaces informatiques ne cessent de se multiplier, la p\u00e9nurie mondiale de professionnels de la cybers\u00e9curit\u00e9 s\u2019accentue, \u00e0 cette occasion des milliers d&rsquo;acteurs de la cybers\u00e9curit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p>En France, le constat est clair : 83% des professionnels fran\u00e7ais estiment que cette p\u00e9nurie impacte grandement la capacit\u00e9 des entreprises \u00e0 s\u00e9curiser leurs syst\u00e8mes d&rsquo;information et r\u00e9seaux. De plus, 33% des sp\u00e9cialistes travaillant dans ce domaine pr\u00e9voient de changer de m\u00e9tier \u00e0 l&rsquo;avenir, un indicateur qui une nouvelle fois ne rassure pas pour le futur de la cybers\u00e9curit\u00e9. Face \u00e0 ces indicateurs, cette \u00e9tude d\u00e9montre de s\u00e9rieux manquements dans la formation et la validation des qualifications.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #b30000;\">L&rsquo;attractivit\u00e9 des professions cyber<\/span><\/h3>\n<p>La presque totalit\u00e9 des sond\u00e9s estiment que l&rsquo;on pourrait faire mieux dans le recrutement de collaborateurs au bagage atypique (sans exp\u00e9rience en cybers\u00e9curit\u00e9). Trois axes d&rsquo;am\u00e9lioration pourraient \u00eatre envisag\u00e9s pour attirer plus de professionnels dans la cybers\u00e9curit\u00e9 : promouvoir les m\u00e9tiers de la cybers\u00e9curit\u00e9, inciter les \u00e9tudiants \u00e0 suivre un parcours orient\u00e9 STIM (sciences, technologies, ing\u00e9nierie, math\u00e9matiques), et mettre en place des financements compl\u00e9mentaires. Une grande partie des sond\u00e9s soulignent que la s\u00e9curit\u00e9 IT est un secteur d&rsquo;avenir qui est bien plus int\u00e9ressant actuellement qu&rsquo;il y a quelques ann\u00e9es.<\/p>\n<p>En moyenne, les personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent travailler dans le domaine de la cybers\u00e9curit\u00e9 depuis 9 ans, et c&rsquo;est donc un parcours professionnel qui promet une certaine long\u00e9vit\u00e9.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #b30000;\">La France est une bonne \u00e9l\u00e8ve en mati\u00e8re de parit\u00e9<\/span><\/h3>\n<p>La diversit\u00e9 dans la s\u00e9curit\u00e9 IT reste un indicateur important dans une \u00e9tude, la grande majorit\u00e9 des travailleurs sont des hommes (70%) cependant le pourcentage de femmes travaillant dans la cybers\u00e9curit\u00e9 reste plus \u00e9lev\u00e9 en France que chez ses voisins europ\u00e9ens. 96% des r\u00e9pondants estiment qu&rsquo;il est important de prendre des mesures pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des salaires et la diversit\u00e9 des effectifs.<\/p>\n<p>@lemondeinformatique<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans une \u00e9tude mondiale, Trellix (entreprise de s\u00e9curit\u00e9 informatique) souligne l&rsquo;importance de la formation professionnelle, bien plus que les dipl\u00f4mes, pour pallier le manque de cyber sp\u00e9cialistes. 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