Fondé en 2008, Altersis est une entreprise de services numériques opérant sur le marché de
l’IT/Digital !

Constituant une part essentielle de MoOngy Digital Lab, Altersis accompagne ses clients grands
comptes sur leurs projets d’Etudes et Développement, de Data/Big Data, d’Infrastructure/Cloud,
d’Automation et de Performance !

Son objectif : s’implanter comme un acteur principal sur le marché du conseil en IT en accompagnant
et valorisant les compétences de nos collaborateurs ! Nous sommes convaincus que le succès de
MoOngy Digital Lab réside dans la somme des potentiels de nos équipes

Ton équipe : La tribu Infra/Cloud !

Parce qu’il est indispensable que tu puisses partager tes connaissances mais aussi en acquérir de
nouvelles, tu feras partie de l’une de nos tribus : celle de l’Infra/Cloud. De plus, cela te permettra
d’être acteur dans le développement et la stratégie d’Altersis. Ce système de co-réflexion et co-
construction est un fondement essentiel chez nous !

Compétences requises

Dans cette aventure :

– Tu es en charge du déploiement et du stockage virtuel de données
– Tu participes au déploiement de nouveaux services Cloud (AWS, GCP, Azure)
– Tu définis les architectures des services cloud en lien avec les architectes des différents
domaines
– Tu es en charge du design de l’infrastructure et des services Data
– Tu participes et partages tes connaissances au sein de ta tribu !

Rejoins-nous si tu as :

– Un Diplôme d’ingénieur ou un Master 2 en informatique, et que tu disposes d’une
expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire
– Une parfaite maîtrise des outils DevOps (Ansible, Kubernetes, Terraform, Docker,…)
– L’habitude de travailler dans des environnements Cloud tels que GCP, AWS ou encore Azure
– Une aisance particulière avec les outils CI/CD (Gitlab, Jenkins, Azure devops) et dataOps
(databricks, Azure datafactory…)

Seront aussi appréciés :

– Une connaissance des outils de monitoring tels que Grafana ou encore Prometheus
– Le fait que les outils devops ne te soient pas inconnus (versionnement, virtualisation,
containerisation, APIs, monitoring, automatisation…)
– Une maîtrise de l’anglais afin de pouvoir animer des réunions, échanger avec des collègues à
l’international

Par où on commence ?

– Un premier entretien RH d’1h pour comprendre ton parcours et tes aspirations
– Un second entretien technique de 30 minutes avec l’un de nos collaborateurs experts afin de
te challenger sur le poste
– Un troisième entretien de 30 minutes avec l’un de nos Business Manager afin de t’aider à te
projeter sur les missions
– Prise de références, échange avec Julie (Talent Acquisition Manager), présentation aux
équipes et Welcome on board !

Ce que nous te proposons :

Parce oui, ça va dans les 2 sens ! Nous recherchons certes notre future pépite, mais TU recherches
également une expérience épanouissante ! C’est pour cela que nous proposons :

– De t’accompagner dans ton évolution de carrière via des formations, des workshop, ateliers…
(dès qu’il s’agit d’évolution, tout est possible chez MoOngy !)
– D’intégrer une squad soudée qui saura te faire monter en compétences mais où tu pourras
également transmettre ton savoir !
– D’intervenir chez des clients grands comptes sur des projets d’envergure
– De profiter d’une politique de télétravail flexible
– De te dépenser avec tes collègues selon tes préférences (tennis, foot, ping-pong, bar –
chacun sa spécialité !)
– De déjeuner avec une carte ticket resto Bimpli
– De décompresser avec 10 jours de RTT par an (en plus de tes 25 jours de congés payés)
– De te former ou encore te certifier grâce à un budget formation dédié !

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